2019年貴州貴陽市市直機關遴選公務員考察和公示與調動相關事宜
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一、考察
遴選機關根據總成績從高到低順序確定考察對象，同一職位考生總成績末位并列的同時確定為考察對象。除通過資格復審人數與遴選計劃人數為1：1比例進入面試的，面試成績達到合格線(75分)及以上可按1：1進行考察外，考察對象人數應多于遴選職位計劃數，但最高不得高于3︰1。職位能力測試成績不帶入考察環節。
考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認度，突出考察政治品質和道德品行。考察組要查閱干部人事檔案，核實公務員登記(參公登記)備案情況和在編在崗情況，如實寫出考察材料。考察對象在現單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。同一職位的考察對象，應當由同一考察組考察。
考察組對考察對象德才素質、工作實績、一貫表現及職位匹配度等出具綜合考察報告，提出職位比較人選，作為確定擬遴選人員的重要依據。根據考察結果，按照人崗相適的原則，經遴選機關黨組(黨委)集體討論，報市級公務員主管部門同意后確定擬遴選人員。遴選機關黨組(黨委)集體討論認為某一職位確無合適人選的，報經市級公務員主管部門研究同意后，可以放棄該職位的選拔。
二、公示與調動
市級公務員主管部門將確定的擬遴選人員在貴陽黨建網進行統一公示;各遴選機關須分別在本機關和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，由各遴選機關報市級公務員主管部門統籌辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。
以上就是2019年貴州貴陽市市直機關遴選公務員考察和公示與調動相關事宜的全部內容。離2020年貴州公務員考試越來越近了，大家要加油啊。備考的小伙伴們在緊張的復習過程中不僅要注意各方面知識的夯實鞏固，也要及時關注自己所考省份的各種資訊，做到對公考有個全面系統的了解，這樣方能知己知彼，百戰百勝呀，環球網校會一直陪伴大家一路成“公”。
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