2020年地方公務員考試申論優秀范文賞析：基層干部是鄉村發展的“藥方”
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基層干部是鄉村發展的“藥方”
隨著社會主義新時代的到來，我國距離實現全面脫貧目標的承諾也即將兌現。為此十九大提出實施鄉村振興戰略，補齊農村短板。號令一出，諸多省份紛紛響應不斷探索出實施鄉村振興的“金點子”，取得明顯進展。但在實際發展中也出現路子跑偏之嫌，違背中央初衷之念。深入分析與當地關鍵少數創新意識不強、做事畏首畏尾密切相關。因此，要想順利實施鄉村振興就需開好基層干部這一“藥方”，在干部思想上對癥下藥，鼓勵干部積極創新勇于擔當。
第一段：開篇點題。在實施鄉村振興戰略中，少數干部創新意識不強、做事畏首畏尾，想要解決這一問題，需開好基層干部這一“藥方”。
基層干部創新擔當需要樹立敢為人先的意識不墨守成規。習近平總書記曾說過：“農村強不強，關鍵看頭羊”“農村富不富關鍵看支部”，習總書記的話意在表明基層干部對于農民振興發展的重要作用。當前在我國很多的省份基層干部正在發揮頭羊的先進作用積極為實施當地的鄉村振興戰略奔波勞累，如河南南莊村干部積極創新發展理念，走在世界前沿，積極引進先進農業科技，改變以前面朝黃土，背朝天的傳統生產模式，實現現代化種田，使當地的農民這一職業成為幸福人人羨慕的職業。這樣的好成績與干部積極創新，思想進步密切相關。因此，基層干部要敢于創新，具有敢為人先的精神的思想意識。
第二段：基層干部創新擔當需要樹立敢為人先的意識不墨守成規。基層干部對于農民振興發展發揮“頭羊”的作用，農村強不強，關鍵看“頭羊”帶。
基層干部創新擔當需要樹立久久為功的意識不急功近利。當下全國各地的鄉村和基層都在貫徹和落實鄉村振興戰略，并很多已作出些許業績和成就。這就使得其它部分地區尤其深度貧困地區的基層干部產生了急于發展的思想，為了做出成績，出現變道而馳等現象。干部為了當地發展的經濟考慮本沒有錯，但也要注意符合當地實情和遵循黨的指揮，貿然發展不但不會振興鄉村，反而會背上更多的債務的問題，因此，基層干部要樹立正確的政績觀念，因地制宜、不要好高騖遠，遵循腳踏實地謀發展的發展思路。
第三段：基層干部創新擔當需要樹立久久為功的意識不急功近利。雖然實施鄉村振興戰略現在已經取得了些許業績和成就，但不能為了做出成績，出現變道而馳等現象，發展要因地制宜，不能好高騖遠。
基層干部創新擔當需要加強學習掌握新知識不少知而迷。習近平總書記曾在多次重要會議上強調，廣大的基層干部要樹立終身學習的理念，不要出現時代在變化，思想卻永不變的問題，要有終身學習的精神，不斷的探索和學習新的事物，要敢于向前走、向前看，學習的腳步不能停，只有干部在發展，農村才能得以更好的向前，對于文化素質基礎薄弱的農村來說，干部的新知識和新理念就更為關鍵。因此，作為基層干部一定要加大自身學習，多接觸新鮮事物用新知識武裝頭腦。
第四段：基層干部創新擔當需要加強學習掌握新知識不少知而迷。廣大的基層干部要樹立終身學習的理念，對于文化素質基礎薄弱的農村來說，干部的新知識和新理念就更為關鍵。
我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式，優化經濟結構的攻堅期，而實施鄉村振興戰略的提出的部署，能夠大大彌補農村這一薄弱短板，更大程度的激發農村的內生動力，而這其中基層干部只有做好領頭羊、先鋒隊的作用，積極奮斗在創新一線，不斷創新擔當，國家富強、民族振興、人民幸福的夢想才會得以實現!
第五段：總結全文。鄉村振興戰略是我國經濟發展的必然要求，彌補農村這一薄弱短板，需要靠基層干部做好領頭羊、先鋒隊的作用。
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