公務員報考中這六類職位不一定適合你
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1、離家遠的偏遠地區職位
公務員考試的招錄范圍為全國，只要符合職位要求，哪里都可以報。許多考生因為專業、學歷等方面的限制，可選擇的余地較少，但因考公心切，想盡快進入體制內，從而不惜報考離家遠的偏遠地區。
這些地方一般報考門檻較低，競爭也沒那么激烈，上岸相對容易。可是在報考的時候，還是需要多加考慮，要有一個心理預期，做好上岸后入職的心理準備。
如果忍受不了長期遠離家鄉，接受不了偏遠地區的艱苦環境，那么即使上岸了，進入體制內的喜悅很快就會被對工作環境的不滿而沖淡，所以對于離家較遠的偏遠地區的職位一定要謹慎報考。
2、有明確性別傾向的職位
除特殊職位外，國考是不允許有性別限制的，這也是為了避免性別歧視。
但是在現實工作中確實有些工作男生干起來比女生合適，例如需要野外值班巡查的警務工作，從招考單位的角度來考慮，更希望招一個男生。
但由于不讓限制性別，所以在招錄職位的時候，就會在備注一欄中寫道“該職位需長期駐外，較為辛苦，適合男性”。
對于這種文字千萬要注意，別以為無關輕重，因為職位雖然沒有明確說只限男性，但是已經流露出拒絕女性的傾向了，所以如果你是女生，即便筆試環節通過了，在面試環節可能也要吃虧。
3、學霸多的省份的職位
在國內，總是有那么幾個省份盛產學霸，像山東、河南等地，很多人十分熱衷于考公務員。
山東省整體進入面試的分數相對較高，基本都在130左右，學霸眾多，所以想要報考山東職位的考生建議慎重考慮。
4、有服務年限的職位
在國家公務員考試中，也有一部分職位會在備注中要求“最低服務5年”，如果不能確定自己能否耐得住寂寞，就千萬要慎重，因為這5年內你不能夠調動、參加其他的考試，直到服務期滿才行。如果辭職可能還要面臨5年內不能再次報考公務員的懲罰!
5、“苦差事”的職位
在職位表中，經常會有這樣一種職位描述：“該職位需常年出差”、“需經常深入一線調研”、“經常夜班”、“國家級貧困縣”......這樣的職位很多考生會不以為意，覺得公務員哪有這么辛苦的工作。
事實上能寫到職位表上去的，現實只會更夸張而不會不存在，所以想要報這樣的職位，必須先想清楚自己到底適不適合，到底能不能吃苦，否則千萬別浪費機會和時間。
6、招聘人數少，報名人數也少的職位
很多小伙伴在選擇崗位時，最關注的“點”就是報名人數，甚至“拋開”其他一切條件，只選報名人數少的。
這樣做固然沒錯，但是有些崗位的競爭激烈程度并不是人數能體現出來的，比如一個崗位招一個人，而且報名人數不超過十個人，遇到這種情況你要不要報?
你肯定會報，但是你也要慎重選擇，因為這八個人都會拼命學習，可能個個都是學霸，這樣無形中就提升了崗位的競爭壓力。
當然這種情況也不是絕對的，只是給大家提個建議。
以上就是在報考過程中需要慎重對待的幾類職位，備考的小伙伴們抓緊看看，希望能幫助大家哦!
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