2012年注會《風險管理》輔導:組織結構(一)
更新時間:2012-01-16 09:43:56
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一、組織結構與戰略的關系【熟悉】$lesson$
錢德勒(Alfred Chandler)對美國100家大公司進行追蹤考察,通過分析他們50年的發展歷史資料,得出結論:
■ 戰略變化先行于并且導致了組織結構的變化;
■ 戰略決定結構,結構跟隨戰略。
然而,“戰略決定組織結構”一定正確嗎?
日本戰略學家伊丹敬之的優秀戰略評價指出。
■ 企業的戰略也要適應企業的組織結構。
戰略指明了企業經營的方向,戰略的制定決定了企業以何種形式來發展,如果組織結構與組織戰略不協調時,企業的發展就會受到抑制,如果組織戰略不發生本質的變化,組織結構也不可能有重大的改變。
典型例題:
[多選題]有關組織結構與戰略的關系正確的說法是( )。
A組織設計是一個比組織結構更寬泛的概念
B組織結構總是固定不變
C管理者應將組織結構與戰略相匹配
D管理層應定期審視組織結構
【答案】ACD
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