2012年戰略的內部因素(3)


三、評價核心競爭力【熟悉】$lesson$
(一)評價的基礎與方法
核心競爭力是建立在比較的基礎上,必須相對于競爭對手而言。因此我們需要以下幾種比較方法:
1.企業的自我評價。
2.行業內部比較。
3.基準分析。
4.成本驅動力和作業成本法。
5.競爭對手信息。
(二)基準分析概論與實踐
1.基準對象
企業通常關注以下幾個領域:(1)占用較多資金的活動。(2)能顯著改善與顧客關系的活動。(3)能最終影響企業結果的活動。
2.基準類型
基準對象的不同決定了不同的基準類型,基準類型主要包括以下幾種:
(1) 內部基準。
(2) 競爭性基準。
(3) 過程或活動基準。
(4) 一般基準。
(5) 顧客基準。
1. 基準分析練習
企業實施基準分析的具體步驟:
(三)市場競爭總論
不是所有的行業都具有相同的競爭力和競爭程度,以下是鼓勵競爭的主要因素:
存在大量同質的競爭者;行業增長較慢;較高的沉沒成本;缺乏產品差異化;僅靠大規模取得優勢;競爭對手時常更換;較高的戰略性投資;較高的退出壁壘。
典型例題:
1、[單選題]獲取信息角度看,最難獲取信息的基準是( )。
A顧客基準
B 內部基準
C 競爭性基準
D一般基準
【答案】C
【解析】通常競爭對手之間信息是嚴格保密的,不容易獲取。
2、[多選題]下列各項中,屬于鼓勵行業競爭的主要因素有( )。(2009年真題)
A競爭對手時常更換
B行業已進入成熟期
C行業的退出壁壘較高
D企業擁有稀缺資源
【答案】ABC
【解析】競爭對手時常更換,行業已進入成熟期,行業的退出壁壘較高都屬于鼓勵行業競爭的因素,企業擁有稀缺資源不利于行業競爭。
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