(二)、職務發明創造的單位(P533)

　　1、在本職工作中作出的發明創造。

　　2、履行本單位交付的任務所作出的發明創造。

　　3、退職、退休或者調動工作后一年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者分配的任務有關的發明創造。如果辭職或被開除，應當作同樣處理。

　　4、主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。其中的“本單位物質技術條件”是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不向外公開的技術資料等。

　　提示：(1)利用本單位的物質技術條件完成的發明創造，單位與發明人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。

　　(2)職務發明創造，申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。職務發明創造的發明人、設計人享有署名權，

　　(3)委托開發完成的發明創造，除當事人另有約定的除外，申請專利的權利屬于研究開發人;

　　(4)合作開發完成的發明創造，除當事人另有約定的除外，申請專利的權利屬于合作開發的當事人共有。

　　(5)根據《合同法》第326條的規定，法人或者其他組織轉讓職務發明創造時，職務發明創造的完成人享有以同等條件優先受讓的權利。

　　【例題】甲是乙公司的研發人員，經長期研究，完成單位交付的研發任務，開發出了一種抗癌新藥，現欲申請專利。以下關于該成果權利歸屬的說法中，正確的是( )。

　　A、專利申請權及專利權均歸乙公司

　　B、專利申請權歸乙公司，專利權歸甲

　　C、專利申請權歸甲，專利權歸乙公司

　　D、乙公司轉讓專利權時，甲在同等條件下有優先受讓權

　　答案：AD

　　解析：根據規定，對于職務發明創造，申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。因此選項B和選項C的說法是錯誤的。另外根據規定，法人或者其他組織訂立技術合同轉讓職務技術成果時，職務技術成果的完成人享有以同等條件優先受讓的權利。

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