2010年《戰略與風險管理》:戰略選擇(3)
更新時間:2010-06-18 10:30:37
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三、企業層面的差距分析【掌握】
如果企業是一個經營多種業務的大企業,如何進行差距分析?戰略的主要層面是業務層面。管理層需要對企業內的每項業務進行上述分析。然而,在企業層面上,還需要進行以下分析:企業(總體)戰略與企業的能力差距以及企業(總體)戰略與企業業績差距的分析。后者與按照業務戰略的分析方法得出企業業績的差距類似。不同的是這里不需要進行企業行業分析,因為在企業內部的每個業務層面已經分析過了。轉自環球網校edu24ol.com
企業層面的差距分析方法和業務層面的差距分析方法是類似的。表4-5就是一個企業層面差距分析的簡單例子。
表4-5 企業層面的差距分析方法 |
||
企業戰略 |
企業能力 |
是否存在差距? |
打入中國市場,實施多元化戰略 |
企業在中國僅經營零售業 |
存在差距。像食品業等其他業務僅在國內經營 |
企業戰略 |
企業業績 |
是否存在差距? |
利潤以每年10%的速度增長 |
在過去三年內,利潤平均每年增長7% |
存在差距 |
典型例題:
[多選題]下列說法正確的是( )
A 企業層面差距分析很大程度上與業務層面差距分析方法相同
B 企業層面上,應重點分析企業能力差距和企業業績差距。
C 由于多元化的關系,行業分析不是企業層面分析的重點,行業分析主要集中在業務層面。
D宏觀環境分析對企業層面與戰略層面差距分析都需要
【答案】ABCD
【解析】企業層面與業務層面差距分析方法和順序基本相同,只不過由于多元化業務的原因,行業分析就只在業務層面進行,企業層面就不再展開行業分析。
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