2021年初級注冊安全工程師《法律法規》知識考點:勞動者解除勞動合同的情形
更新時間：2021-09-30 17:06:56
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摘要 2021年初級注冊安全工程師考試備考已經開始，勞動者解除勞動合同的情形是2021年中級注冊安全工程師考試重要內容，整理如下，供大家參考!查看更多備考內容請關注環球網校初級注冊安全工程師頻道，祝學習愉快！
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勞動者解除勞動合同的情形：
根據《勞動合同法》，第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
(2018年安全工程師《法規》考試真題)根據《勞動合同法》，用人單位( )的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先告知用人單位。
A.未依法為勞動者繳納社會保險費
B.違章指揮危及勞動者人身安全
C.未及時足額支付勞動報酬
D.未按照勞動合同約定提供勞動
參考答案：B
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