編輯推薦：2015年初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》章節(jié)知識點(diǎn)匯總

2015初級會計(jì)職稱《初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》機(jī)考試題匯總

　　33 下列屬于城市維護(hù)建設(shè)稅計(jì)稅依據(jù)的有(　)。

　　A.納稅人實(shí)際繳納的增值稅

　　B.納稅人實(shí)際繳納的消費(fèi)稅

　　C.納稅人實(shí)際繳納的土地增值稅

　　D.納稅人實(shí)際繳納的房產(chǎn)稅

　　參考答案: A,B

　　答案解析:本題考核城建稅的計(jì)稅依據(jù)。城建稅的計(jì)稅依據(jù)為納稅人實(shí)際繳納的“三稅”稅額，三稅即增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅。

　　34 下列關(guān)于煙葉稅的表述中，正確的有(　)。

　　A.煙葉稅的征稅范圍包括晾曬煙葉、烤煙葉

　　B.煙葉稅實(shí)行比例稅率，稅率為20%

　　C.煙葉稅的計(jì)稅依據(jù)是納稅人收購煙葉的收購金額

　　D.煙葉稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為納稅人收購煙葉的當(dāng)天

　　參考答案: A,B,C,D

　　答案解析:本題考核煙葉稅的規(guī)定。

　　35 下列房產(chǎn)中，可以免征房產(chǎn)稅的有(　　)。

　　A.軍隊(duì)自用的房產(chǎn)

　　B.學(xué)校附屬招待所用房

　　C.公園自用的房產(chǎn)

　　D.個(gè)人所有的營業(yè)用的房產(chǎn)

　　參考答案: A,C

　　答案解析:本題考核房產(chǎn)稅的稅收減免。對于學(xué)校所有的，本身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用的房產(chǎn)免征房產(chǎn)稅，但所屬的招待所應(yīng)照章納稅。個(gè)人所有非營業(yè)用的房產(chǎn)免征房產(chǎn)稅，營業(yè)用房是要照章納稅的。

　　36 某煤礦2013年2月開采原煤100萬噸、煤礦生產(chǎn)的天然氣30萬立方米，當(dāng)月銷售原煤80萬噸，銷售額9600萬元;銷售煤礦生產(chǎn)的天然氣25萬立方米，銷售額30萬元。當(dāng)?shù)刭Y源稅單位稅額：原煤3元/噸;天然氣適用6%的稅率。有關(guān)上述情況，下列說法正確的有(　)。

　　A.銷售原煤應(yīng)納資源稅240萬元

　　B.銷售原煤應(yīng)納資源稅300萬元

　　C.銷售天然氣應(yīng)納資源稅1.8萬元

　　D.銷售天然氣應(yīng)納資源稅為0萬元

　　參考答案: A,D

　　答案解析:本題考核資源稅的計(jì)算。煤礦生產(chǎn)的天然氣暫不征收資源稅。銷售原煤應(yīng)納資源稅=80×3=240(萬元)。

　　37 下列關(guān)于試用期的表述中，正確的有(　)。

　　A.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月

　　B.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月

　　C.無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過3個(gè)月

　　D.3年以上固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月

　　參考答案: A,B,D

　　答案解析:本題考核勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定。勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿l年的，試用期不得超過l個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月，所以選項(xiàng)C的表述不正確。

　　38 下列各項(xiàng)中，屬于應(yīng)征營業(yè)稅的混合銷售的有(　　)。

　　A.某臺球廳在提供臺球業(yè)務(wù)的同時(shí)銷售煙酒飲料

　　B.娛樂城提供娛樂服務(wù)的同時(shí)銷售酒水

　　C.某裝飾公司提供房屋裝飾業(yè)務(wù)的同時(shí)向客戶銷售外購的涂料

　　D.某汽車生產(chǎn)廠銷售汽車并提供維修服務(wù)

　　參考答案: A,B,C

　　答案解析:本題考核營業(yè)稅的混合銷售。選項(xiàng)D是增值稅的應(yīng)稅行為，應(yīng)繳納增值稅。

　　39 下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資有(　　)。

　　A.用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同必備條款，給勞動(dòng)者造成損害的

　　B.用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的

　　C.用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的

　　D.勞動(dòng)合同依法律規(guī)定被確認(rèn)無效，給勞動(dòng)者造成損害的

　　參考答案: B,C

　　答案解析:本題考核用人單位訂立勞動(dòng)合同違法的法律責(zé)任。選項(xiàng)AD屬于應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情形。

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