2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題:試用期


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選擇題
1、某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,關(guān)于該合同試用期約定的,下列方案中符合法律制度規(guī)定的有( )。
A、不約定試用期
B、試用期1個(gè)月
C、試用期3個(gè)月
D、試用期6個(gè)月
【答案】ABCD
【解析】本題考核試用期。試用期不是必備條款,可以不約定。3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。四個(gè)選項(xiàng)均符合規(guī)定。
2、2011年3月1日,甲公司與韓某簽訂勞動(dòng)合同,約定合同期限1年,試用期1個(gè)月,每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是( )。
A、2011年3月1日
B、2011年3月10日
C、2011年3月15日
D、2011年4月10日
【答案】B
【解析】本題考核勞動(dòng)關(guān)系的建立。根據(jù)規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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