2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞務(wù)派遣與集體合同
更新時間：2014-11-25 08:45:04
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摘要 2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞務(wù)派遣與集體合同
2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，環(huán)球網(wǎng)校為了幫助參加2015年初級會計職稱考試考生預(yù)習(xí)知識點，提高備考效果，特整理了初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識點，希望對廣大考生有所幫助。祝學(xué)習(xí)愉快
勞務(wù)派遣與集體合同
一、勞務(wù)派遣
1.當事人：勞務(wù)派遣單位、勞動者和用工單位三方。
2.勞動合同：由勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂(2年以上固定期限合同)。
3.勞務(wù)派遣協(xié)議：由勞務(wù)派遣單位與用工單位之間簽訂。
二、集體合同
1.集體合同當事人一方是由工會代表的企業(yè)職工，另一方是用人單位。
2.生效：勞動行政部門自收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的集體合同即行生效。
3.約束范圍：對用人單位和勞動者具有約束力。
4.勞動報酬和勞動條件條款的效力：集體合同不得低于當?shù)刈畹蜆藴剩瑒趧诱吆贤坏玫陀诩w合同規(guī)定。
2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：用人單位不得解除勞動合同情形
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