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2014年初級會計職稱《經濟法基礎》:基本醫療保險

更新時間:2014-03-12 09:49:50 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年初級會計職稱《經濟法基礎》:基本醫療保險(1)單位繳費:一般為職工工資總額的6%左右。(2)個人賬戶:個人繳費一般為本人工資收入的2%;用人單位強制性繳費的劃入一般為30%左右。

  2014年初級會計職稱紙筆考試時間為10月25日、26日,為了讓初級會計職稱考生有更加充足的時間備考,環球網校精心為大家分享了初級會計職稱考試《經濟法基礎》科目的基礎知識點,希望對廣大考生有幫助。

  基本醫療保險

  1.繳納與計算:

  (1)單位繳費:一般為職工工資總額的6%左右。

  (2)個人賬戶:個人繳費一般為本人工資收入的2%;用人單位強制性繳費的劃入一般為30%左右。

  2.基本醫療保險待遇:醫療服務(治療疾病)和分擔醫療成本(報銷醫療費用)。

  起付線,一般為當地職工年平均工資的10%左右。封頂線,一般為當地職工年平均工資的6倍左右。支付比例一般為90%.(以教材例題理解)

  3.基本醫療保險基金不支付的醫療費用

  (1)應當從工傷保險基金中支付的;

  (2)應當由第三人負擔的;

  (3)應當由公共衛生負擔的;

  (4)在境外就醫的。

  4.醫療期

  (1)醫療期期間:3個月~24個月

  在24個月內尚不能痊愈的,經企業和勞動主管部門批準,可以適當延長醫療期。

  【解釋1】醫療期的長短與勞動者的工齡相關(見基礎班講義圖表)。

  【解釋2】計算醫療期從病休第一天開始,累計計算。

  【解釋3】病休期間,公休、假日和法定節日包括在內。

  (2)醫療期內的待遇

  ①病假工資(或疾病救濟費)標準:可低于當地最低工資標準,但最低不能低于最低工資標準的80%.

  ②醫療期內不得解除勞動合同。如醫療期內待遇合同期滿,則合同必須續延至醫療期滿,職工在此期間仍然享受醫療期內待遇。

  ③對醫療期滿尚未痊愈者,或者醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作,被解除勞動合同的,用人單位需按經濟補償規定給予其經濟補償。

 

  如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環球網校會計職稱頻道及論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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