2014年初級會計職稱《初級會計實務》歷年真題:第二章


2014年初級會計職稱紙筆考試時間為10月25日、26日,為了讓初級會計職稱考生有更加充足的時間備考,環球網校精心為大家分享了初級會計職稱考試《會計實務》歷年試題,希望對廣大考生有幫助。
一、單項選擇題
1.下列各項中,關于資產負債表“預收賬款”項目填列方法表述正確的是()。(2013年)
A.根據“預收賬款”科目的期末余額填列
B.根據“預收賬款”和“應收賬款”科目所屬明細各科目的期末貸方余額合計數填列
C.根據“預收賬款”和“預付賬款”科目所屬各明細科目的期末借方余額合計數填列
D.根據“預收賬款”和“應付賬款”科目所屬各明細科目的期末貸方余額合計數填列
【答案】B
【解析】資產負債表如,“預收賬款”項目根據“預收賬款”和“應收賬款”科目所屬明細各科目的期末貸方余額合計數填列。
2.企業每期期末計提一次還本息的長期借款利息,對其中應當予以資本化的部分,下列會計處理正確的是()。(2012年)
A.借記“財務費用”科目,貸記“長期借款”科目
B.借記“財務費用”科目,貸記“應付利息”科目
C.借記“在建工程”科目,貸記“長期借款”科目
D.借記“在建工程”科目,貸記“應付利息”科目
【答案】C
【解析】題目已經說明問的是予以資本化部分的利息的會計處理,所以相應分錄為借:在建工程,貸:長期借款――應計利息(應為是一次到期還本付息的,利息計入“長期借款――應計利息”科目。
3.某企業適用的城市維護建設稅稅率為7%,2011年8月份該企業應繳納增值稅2000000元、土地增值稅30000元、營業稅100000元、消費稅50000元、資源稅20000元,8月份該企業應計入“應繳稅費―應交城市維護建設稅”科目的金額為()元。(2012年)
A.16100
B.24500
C.26600
D.28000
【答案】B
【解析】增值稅、營業稅、消費稅是城市建設維護稅的基礎。該企業應計入“應交稅費――應交城市建設維護稅”科目金額=(增值稅+營業稅+消費稅)×7%=(200000+100000+50000)×7%=245000(元)。
4.2010年1月1日,甲公司采用分期付款方式購入大型設備一套,當日投入使用。合同約定的價款為2700萬元,分3年等額支付;該分期支付購買價款的現值為2430萬元。假定不考慮其他因素,甲公司該設備的入賬價值為()萬元。(2011年)
A.810
B.2430
C.900
D.2700
【答案】B
【解析】本題考核固定資產的入賬價值。如采用分期付款方式購買資產,且在合同中規定的付款期限比較長,超過了正常信用條件,在這種情況下,該類購貨合同實質上具有融資租賃性質,購入資產的成本不能以各期付款額之和確定,而應以各期付款額的現值之和確定。
5.下列各項中,應列入資產負債表“其他應付款”項目的是()。(2011年)
A.應付租入包裝物租金
B.應付融資租入固定資產租金
C.結轉到期無力支付的應付票據
D.應付由企業負擔的職工社會保險費
【答案】A
【解析】本題考核其他應付款。選項B計入長期應付款中,選項C計入應付賬款或短期借款中,選項D計入應付職工薪酬中。
6.某飲料生產企業為增值稅一般納稅人,年末將本企業生產的一批飲料發放給職工作為福利。該飲料市場售價為12萬元(不含增值稅),增值稅適用稅率為17%,實際成本為10萬元。假定不考慮其他因素,該企業應確認的應付職工薪酬為()萬元。(2010年)
A.10
B.11.7
C.12
D.14.04
【答案】D
【解析】本題考核自產產品用于職工福利的核算。將自產產品用于職工福利,要確認收入,計入應付職工薪酬的金額=12+12×17%=14.04(萬元)。分錄如下:
借:應付職工薪酬14.04
貸:主營業務收入12
應交稅費―應交增值稅(銷項稅額)2.04
借:主營業務成本10
貸:庫存商品10
7.企業發生賒購商品業務,下列各項中不影響應付賬款入賬金額的是()。(2010年)
A.商品價款
B.增值稅進項稅額
C.現金折扣
D.銷貨方代墊運雜費
【答案】C
【解析】本題考核應付賬款的核算。企業賒銷商品的分錄是:
借:庫存商品
應交稅費―應交增值稅(進項稅額)
貸:應付賬款
銷貨方代墊的運雜費計入應付賬款,選項ABD都影響應付賬款入賬金額,只有選項C不影響應付賬款入賬金額,現金折扣是在實際發生時沖減財務費用。
8.甲、乙公司均為增值稅一般納稅人,甲公司委托乙公司加工一批應交消費稅的半成品,收回后用于連續生產應稅消費品。甲公司發出原材料實際成本210萬元,支付加工費6萬元、增值稅1.02萬元、消費稅24萬元。假定不考慮其他相關稅費,甲公司收回該半成品的入賬價值為()萬元。(2009年)
A.216
B.217.02
C.240
D.241.02
【答案】A
【解析】本題考核委托加工業務中消費稅的核算。甲公司收回該半成品的入賬價值=210+6=216(萬元)。因為是增值稅一般納稅人,因此增值稅可以抵扣,不計入產品成本;由于收回后用于繼續生產應稅消費品,因此消費稅也可以抵扣,不計入委托加工物資的成本。
9.某公司2008年7月1日向銀行借入資金60萬元,期限6個月,年利率為6%,到期還本,按月計提利息,按季付息。該企業7月31日應計提的利息為()萬元。(2009年)
A.0.3
B.0.6
C.0.9
D.3.6
【答案】A
【解析】本題考核短期借款利息的計算。該企業2008年7月31日應計提的利息=60×6%×1/12=0.3(萬元)。
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二、多項選擇題
1.下列各項中,應計入其他應付款的有()。(2012年)
A.存入保證金
B.應付銷貨方代墊的運雜費
C.應付租入包裝物租金
D.到期無力支付的商業承兌匯票
【答案】AC
【解析】選項B,計入應付賬款;選項D,計入應付賬款。
2.下列各項中,關于長期借款利息費用會計處理表述正確的有()。(2013年)
A.籌建期間不符合資本化條件的借款利息費用計入管理費用
B.生產經營期間不符合資本化條件是借款利息計入財務費用
C.為購建固定資產發生的符合資本化條件的借款利息費用計入在建工程
D.為購建廠房發生的借款利息費用在所建廠房達到預定可使用狀態后的部分計入管理費用
【答案】AB
【解析】選項C,為購建固定資產發生的符合資本化條件的借款利息在資產尚未達到預定可使用狀態前,計入在建工程中。選項D,構建廠房發生的借款利息達到預定可使用狀態后的部分的計入財務費用。
3.下列各項中,應作為職工薪酬計入相關資產成本的有()。(2011年)
A.設備采購入員差旅費
B.公司總部管理人員的工資
C.生產職工的伙食補貼
D.材料入庫前挑選整理人員的工資
【答案】CD
【解析】本題考核計入產品成本的應付職工薪酬。差旅費、總部管理人員工資應當計入管理費用;生產職工的伙食補貼應當計入生產成本;材料入庫前挑選整理人員的費用應計入材料成本。
4.下列各項中,應確認為應付職工薪酬的有()。(2010年)
A.非貨幣性福利
B.社會保險費和辭退福利
C.職工工資、福利費
D.工會經費和職工教育經費
【答案】ABCD
【解析】本題考核應付職工薪酬的核算內容。應付職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫療、養老、失業、工傷和生育等社會保險費,住房公積金,工會經費和職工教育經費,非貨幣性福利,因解除與職工的勞動關系給予的補償,其他與獲得職工提供的服務相關的支出。因此這四項均通過應付職工薪酬科目核算。
三、判斷題
1.委托加工的物資收回后用于連續生產的,應將受托方代收代繳的消費稅計入委托加工物資的成本。()(2011年)
【答案】×
【解析】本題考核委托加工物資知識點。如果委托方連續生產應稅消費品,繳納的消費稅是計入應交稅費―應交消費稅的借方。收回以后直接出售的,消費稅應該計入委托加工物資成本。
2.企業股東大會審議批準的利潤分配方案中應分配的現金股利,在支付前不作賬務處理,但應在報表附注中披露。()(2010年)
【答案】×
【解析】本題考核分配現金股利的核算。企業股東大會審議批準的利潤分配方案中應分配的現金股利,應該確認為應付股利,不需要在附注中進行披露。
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四、不定項選擇題
【資料一】(2013年)某棉紡企業為增值稅一般納稅人,使用的增值稅稅率為17%,2012年3月1日,“應付職工薪酬”科目貸方余額為516000元(全部為工資),該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下:
(1)1日,企業租入房屋4套供管理人員免費使用,月租金共計12000元,每月末支付租金,企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12000元。
(2)5日,從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8900元(尚未繳納),為職工代墊的家庭醫藥費5000元,通過銀行轉賬實際發放工資502100元。
(3)24日,企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工,該批毛巾被市場售價總額為45000元(不含價格),成本總額為30000元。
(4)31日,本月各部門工資計算結果如下表:
2012年3月份部門工資計算簡表
部門 車間生產部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計
金額 258000 29700 63400 74100 59800 485000
假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。
要求:
根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示)
1.根據資料(1),下列各項中,該企業會計處理正確的是()。
A.借:管理費用12000
貸:銀行存款12000
B.借:管理費用12000
貸:應付職工薪酬--非貨幣性福利12000
C.借:應付職工薪酬--非貨幣性福利12000
貸:銀行存款12000
D.借:應付職工薪酬--非貨幣性福利12000
貸:管理費用12000
【答案】BC
【解析】確認為管理人員提供租賃住房的非貨幣性福利時的分錄為:
借:管理費用12000
貸:應付職工薪酬--非貨幣性福利12000
支付租賃住房的租金時的分錄為:
借:應付職工薪酬--非貨幣性福利12000
貸:銀行存款12000
2.根據資料(3),下列各項中,該企業會計處理結果正確的是()。
A.庫存商品減少45000元
B.生產成本增加52650元
C.制造費用增加37650元
D.主營業務成本增加30000元
【答案】BD
【解析】企業將生產的毛巾被作為福利發放給職工的分錄為:
借:應付職工薪酬--非貨幣性福利52650
貸:主營業務收入45000
應交稅費--應交增值稅(銷項稅額)7650
借:主營業務成本30000
貸:庫存商品30000
3.根據資料(2)至(4),下列項目中,應通過“應付職工薪酬”科目核算的是()。
A.企業為職工繳納的社會保險費
B.企業為職工家屬代墊的醫藥費
C.企業為職工繳納的住房公積金
D.企業將自產毛巾被作為福利發放給職工
【答案】ABCD
【解析】以上選項均應通過“應付職工薪酬”科目進行核算。
4.根據資料(4),下列各項中,該企業分配職工薪酬會計處理結果正確的是()。
A.制造費用增加40095元
B.管理費用增加85590元
C.銷售費用增加100035元
D.管理費用增加125685元
【答案】ABC
【解析】選項A,制造費用增加=29700×(1+20%+15%)=40095(元);選項BD,管理費用增加=63400×(1+20%+15%)=85590(元);選項C,銷售費用增加=74100×(1+20%+15%)=100035(元)。
5.根據資料(4),該企業3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業利潤”項目的金額是()元。
A.125685
B.140130
C.185625
D.225720
【答案】C
【解析】該企業3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業利潤”項目的金額=85590+100035=185625(元)。
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