2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)合同變更
更新時(shí)間：2014-01-03 09:20:22
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摘要 2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)合同變更
2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試備考已開(kāi)始。環(huán)球網(wǎng)校相信2014級(jí)考生已投入到預(yù)習(xí)狀態(tài)中!如果您在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，歡迎您登錄環(huán)球網(wǎng)校會(huì)計(jì)職稱(chēng)頻道隨時(shí)與老師、廣大考生朋友們一起交流!下面是《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)，以便更好的提高效率，隨后還會(huì)有經(jīng)典試題與備考技巧，敬請(qǐng)期待!
勞動(dòng)合同變更
1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2、要注意以下兩種情況的區(qū)別：如果用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，可以與勞動(dòng)者協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;如果因勞動(dòng)者不能勝任工作而變更、調(diào)整工作崗位，則屬于用人單位的自主權(quán)，用人單位可以根據(jù)需要變更勞動(dòng)合同。
如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校會(huì)計(jì)職稱(chēng)頻道及論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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