2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)合同訂立形式

更新時(shí)間：2014-01-03 09:15:38 來源：|0

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摘要 2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)合同訂立形式

　　2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已開始。環(huán)球網(wǎng)校相信2014級(jí)考生已投入到預(yù)習(xí)狀態(tài)中!如果您在學(xué)習(xí)過程中遇到任何疑問，歡迎您登錄環(huán)球網(wǎng)校會(huì)計(jì)職稱頻道隨時(shí)與老師、廣大考生朋友們一起交流!下面是《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)，以便更好的提高效率，隨后還會(huì)有經(jīng)典試題與備考技巧，敬請(qǐng)期待!

　　勞動(dòng)合同訂立形式

　　(一)勞動(dòng)合同書面形式及要求

　　1.用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

　　2.自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　3.對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。