2013年初級會計職稱《經濟法基礎》考試真題(考生回憶版)9月17日


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一、單項選擇題
1.張某2010年3月1日入職工作,月工資3000元。2012年2月1日公司才與其簽定書面勞動合同。下列說法正確的是( )。
B.行政管理部門對其進行處罰
C.公司應自2010年4月1日起至2012年2月1日每月支付給張某6000元工資
【答案】
【解析】(1)選項B:錯誤,只是雙倍工資,談不上其他處罰;(2)選項C:用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應當向勞動者每月支付2倍的工資,并視為自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。在本題中,公司應自2010年4月1日起至“2011年”2月1日每月支付給張某6000元工資,C錯誤。
2.某企業職工王某的月工資為7000元,當地社會平均工資為2000元。則該職工每月應繳納的基本養老保險費為( )元。
A.160
B.360
C.480
D.560
【答案】C
【解析】教材71頁。本人月平均工資高于當地月工資300%的,按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數,超過部分不計入繳費工資基數,也不計入計發養老金的基數。本題中,7000>2000×3,故按照2000×3來計算,2000×3×8%=480(元)。
3.根據支付結算法律制度的規定,下列各項中,關于銀行匯票付款人付款的表述正確的是( )。
A.票面金額低于實際結算金額按實際結算金額支付
B.票面金額高于實際結算金額按實際結算金額支付
C.票面金額低于實際結算金額按票面金額支付
D.票面金額高于實際結算金額按票面金額支付
【答案】B
【解析】教材137頁。(1)選項AC:實際結算金額超過出票金額的,銀行不予受理;(2)選項BD:銀行匯票的實際結算金額低于出票金額的,其多余金額由出票銀行退交申請人,即按照實際結算金額支付。
4.根據支付結算法律制度的規定,簽發票面金額1萬元的空頭支票,應由人民銀行處以罰款( )元。
A.500
B.1000
C.2000
【答案】B
【解析】教材147頁。單位或個人簽發空頭支票或者簽發預期預留的簽章不符的支票,不以騙取財物為目的的,由中國人民銀行處以票面金額5%但不低于1000元的罰款;持票人有權要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。在本題中,票面金額為10000元,10000×5%=500(元),低于1000元,故罰款1000元。
5.某交通運輸企業為營改增的增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為11%,2012年12月該企業提供國內貨物運輸服務取得價稅款合計288600元,款項存入銀行,當月支付非試點聯運企業運費88800元,并取得交通運輸業專用發票。不考慮其他因素,該企業當月營改增抵減的銷項稅額為( )元。
A.9768
B.31746
C.8800
D.28600
【答案】C
【解析】此題超過了教材范圍。根據規定,試點納稅人提供應稅服務,按照國家有關營業稅政策規定差額征收營業稅的,允許其以取得的全部價款和價外費用,扣除支付給非試點納稅人(指試點地區不按照《試點實施辦法》繳納增值稅的納稅人和非試點地區的納稅人)價款后的余額為銷售額。本題是要求計算“抵減的銷項稅額”,也就是計算支付給非試點聯運企業運費可以抵減的銷項稅,所有該企業當月營改增抵減的銷項稅額=88800÷(1+11%)×11%=8800(元)。
6.下列各項中,應征收消費稅的是( )。
A.高檔西服
B.汽油
C.冰箱
D.電視機
【答案】B
【解析】汽油屬于消費稅的應稅消費品,需要征收消費稅。
二、多項選擇題
1.下列法律事實中,屬于法律事件的是( )。
A.縱火
B.簽訂合同
C.爆發戰爭
D.簽發支票
【答案】C
【解析】教材6頁。事件是指不以當事人的主觀意志為轉移的,能夠引起法律關系發生、變更和消滅的法定情況或現象。事件可以是自然現象,如地震、洪水、臺風、森林大火等不因人的因素造成的自然災害;也可以是某些社會現象,如爆發戰爭、重大政策的改變等,雖屬人的行為引起,但其出現在特定法律關系中,不以當事人的意志為轉移時,也構成法律事實。選項ABD乙法律關系主體意志為轉移,屬于法律行為,其中選項A屬于違法行為。
2.勞動合同期限內,某人正好處在孕期,但單位要解除合同,下列選項正確的是( )。
A.不可解除合同
B.可以解除合同
C.公司提出解除合同,員工提出繼續履行,應繼續履行
D.公司提出解除合同,員工也同意不繼續履行,解除合同后,公司應給予補償
【答案】AC
【解析】教材53、57頁。(1)AB選項:在女職工懷孕期間,用人單位不得解除勞動合同;(2)選項CD:如果用人單位解除勞動合同的,屬于違法解除勞動合同,勞動者可以要求繼續履行勞動合同,享受在勞動關系存續期間的待遇(選項C正確);如果勞動者不愿繼續履行勞動合同或者勞動合同的履行已經不可能,那么勞動者可要求獲得2倍經濟補償的賠償金(選項D錯誤,應該是賠償金,不是補償金)。
3.根據勞動合同法律制度的規定,下列各項職工,可認定為工傷的有( )。
A.上班時發病死亡
B.上班時發病48小時死亡的
C.搶救國家財產而受傷的
D.上班時出去報私仇而受傷的
【答案】ABC
【解析】教材80-81頁。(1)應當認定工傷的情形:①在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;②工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;④患職業病的;⑤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(選項D錯誤);⑥在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。(2)視同工傷的情形:①在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的(選項AB正確);②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(選項C正確);③原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
4.根據支付結算法律制度的規定,票據的下列內容不得更改的有( )。
A.出票金額
B.出票日期
C.收款人名稱
D.付款人名稱
【答案】ABC
【解析】教材96頁。出票金額、出票日期、收款人名稱不得更改,更改的票據無效。
5.根據支付結算法律制度的規定,下列各項中,可以使用基本存款賬戶的有( )。
A.居委會
B.幼兒園
C.個體工商戶
D.個人獨資企業
【答案】ABCD
【解析】教材100頁。下列存款人,可以申請開立基本存款賬戶:企業法人;非法人企業(個人獨資企業和合伙企業,選項D);機關、事業單位;團級(含)以上軍隊、武警部隊及分散執勤的支(分)隊;社會團體;民辦非企業組織;異地常設機構;外國駐華機構;個體工商戶(選項C);居民委員會(選項A)、村民委員會、社區委員會;單位設立的獨立核算的附屬機構,包括食堂、招待所、幼兒園(選項B);其他組織,即按照現行的法律、行政法規規定可以成立的組織,如業主委員會、村民小組等組織。
6.根據印花稅法律制度的規定,下列合同中,屬于印花稅征稅范圍的有( )。
A會計師事務所與客戶之間簽訂的審計咨詢合同
B電網與用戶之間簽訂的供用電合同
C軟件公司與用戶之間簽訂的技術培訓合同
D研究所與企業之間簽訂的技術轉讓合同
【答案】CD
【解析】選項A:一般的法律、會計、審計等方面的咨詢不屬于技術咨詢,其所立合同補貼印花;選項B:電網與用戶之間簽訂的供用電合同不征收印花稅。
7.根據消費稅法律制度的規定,下列業務應征收消費稅的有( )。
A.甲卷煙廠將自產卷煙用于饋贈
B.乙日化廠將自產化妝品用于分配利潤
C.丁汽車廠將自產小汽車用于贊助
D.丙酒廠將自產白酒用于對外投資
【答案】ABCD
【解析】納稅人自產自用的應稅消費品,用于連續生產應稅消費品的,不繳納消費稅;凡用于其他方面的,于移送使用時繳納消費稅。選項ABCD均屬于消費稅視同銷售情形,應在移送使用時征收消費稅。
8.根據個人所得稅法律制度的規定,下列情形中,以1個月內取得的收入為一次計算繳納個人所得稅的有( )。
A.李某將小說在某報刊上連載6個月,每月取得稿酬收入1500元
B.張某在某培訓機構連續授課2個月,每月取得課酬收入8800元
C.趙某將一項專利轉讓給甲企業使用1年,專利使用費分3個月收取,每月10000元
D.王某出租住房1套,租期1年,每月收取租金3000元
【答案】BD
【解析】選項A:同一作品在報刊上連載取得收入的,以連載完成后取得的所有收入合并為一次,計征個人所得稅。李某將小說在報刊上連載6個月,應以6個月的連載所得合計為一次。選項C:特許權使用費使用費所得,以一項特許權的一次許可使用所取得的收入為一次。趙某將一項專利轉讓給甲企業使用1年,這屬于一項特許權的一次許可使用,應以取得的全部所得為一次。
9.資源稅按定額征收的是( )。
A原油
B天然氣
C鹽
D有色金屬原礦
【答案】CD
【解析】選項AB:原油、天然氣按照比例稅率從價征收。
10.下列個人所得中,按照定額與比例相結合的方法扣除費用的有( )
A.特許權使用費,
B.勞務報酬所得,
C.工資薪金所得,
D.財產租賃所得
【答案】ABD
【解析】根據規定,勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得和財產租賃所得按照定額與比例結合的方法扣除費用。
三、判斷題
1.部門規章的效力低于憲法的效力。( )
【答案】√
【解析】教材8、9頁。憲法具有最高的法律效力;部門規章的地位低于憲法、法律、行政法規,不得與它們相抵觸。
2.根據仲裁法律制度的規定,仲裁不公開進行,當事人協議不公開的,可以不公開進行,但涉及國家秘密的除外。( )
【答案】√
【解析】教材17頁。
3.用人單位與勞動者發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者是第三方共同與用人單位協商,達到和解協議。( )
【答案】√
【解析】教材59頁。用人單位與勞動者發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者是第三方共同與用人單位協商。
4.失業人員個人不繳納基本醫療保險費,也不享受基本醫療保險待遇。( )
【答案】×
【解析】教材86頁。失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇,失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。
5.納稅人自產自用應稅消費品用于連續生產應稅消費品的,應繳納消費稅。( )
【答案】 ×
【解析】納稅人自產自用的應稅消費品,用于連續生產應稅消費品的,不繳納消費稅。
6.對職工個人以股份形式取得的僅作為分紅依據,不擁有所有權的企業量化資產,按“利息,股息,紅利所得”項目征收個人所得稅。( )
【答案】×
【解析】對職工個人以股份形式取得的僅作為分紅依據,不擁有所有權的企業量化資產,不征收個人所得稅。
7.職工得到的本企業的沒有所有權的股份利息,計入“利息、股息、紅利所得”。( )
【答案】√
【解析】這里說的是“股份利息”,它應該是指職工個人以股份形式取得的不擁有所有權的企業量化資產參與企業分配而獲得的股息情況,所以是按照“利息、股息、紅利所得”征收個人所得稅的。
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