2013年初級會計職稱考試《初級經濟法基礎》重難點：保守商業秘密和競業限制
更新時間：2013-09-04 08:55:11
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摘要 2013年初級會計職稱考試《初級經濟法基礎》重難點：保守商業秘密和競業限制
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保守商業秘密和競業限制
1.保守商業秘密和競業限制的適用范圍
競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
2.保守商業秘密和競業限制期限
從事同類業務的競業限制期限不得超過2年。
3.補償
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償，補償金的數額由雙方約定。
【解釋】用人單位如果要求勞動者簽訂競業限制條款，就必須給予勞動者相應的補償，否則該條款無效。
4.違約金
勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
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