編輯推薦：2020初級會計職稱《經濟法基礎》第八章勞動合同和社會保險法律制度知識點匯總

第八章 勞動合同和社會保險法律制度

第二節 社會保險法律制度

失業保險

一、失業保險繳費

由用人單位和職工按照國家規定共同繳納

單位+個人：1% 個人：不得超過單位費率

二、享受條件

已繳保費“滿 1 年”;非因本人意愿中斷就業;已經進行失業登記，并有求職要求

三、領取

1、繳費年限

滿 1 年不足 5 年(1 年≤X<5 年);領取最長期限 12 個月

滿 5 年不足 10 年(5 年≤X<10 年);領取最長期限 18 個月

10 年以上(X≥10 年) ;領取最長期限24 個月

2、起算

領取期限自辦理失業登記之日起

3、標準

最低生活保障標準≤保險金≤最低工資標準

知識點【失業保險繳費及領取】配套習題

【單選題】根據《失業保險條例》的規定，城鎮企業事業單位按照( )繳納失業保險費，職工按照( )繳納失業保險費。

A.本單位工資總額的3%;本人工資的1%

B.本單位工資總額的3%;本人工資的2%

C.本單位工資總額的2%;本人工資的2%

D.本單位工資總額的2%;本人工資的1%

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【多選題】根據社會保險法律制度的規定，下列關于失業保險的表述中，正確的有()。

A.由用人單位按照國家規定繳納失業保險費，職工不繳納失業保險費

B.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿15年的，才能享受失業保險待遇

C.失業保險金的領取期限自辦理失業登記之日起計算

D.重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過24個月

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