2020年初級會計職稱《經濟法基礎》預習知識點：第八章第一節勞動調解
更新時間：2019-08-21 10:32:07
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編輯推薦：2020初級會計職稱《經濟法基礎》第八章勞動合同和社會保險法律制度知識點匯總
第八章 勞動合同和社會保險法律制度
第一節 勞動合同法律制度
勞動調解
一、調解組織
企業勞動爭議調解委員會(由職工代表和企業代表組成)
依法設立的基層人民調解組織
在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織
二、調解程序
(1)申請
書面申請或者口頭申請
(2)調解達成
必須制作調解協議書：雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力
一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁
支付拖欠勞動報酬、賠償金等事項達成調解協議，用人單位不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令
(3)未達成調解
自調解組織收到申請之日起15日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁
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