編輯推薦：2020年初級會計職稱《初級會計實務》第三章負債知識點匯總

第三章 負債

第三節 應付職工薪酬

應付職工薪酬的賬務處理

一、基本原則先提(算)再發(繳)

先提

借：生產成本(生產工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(行政管理人員)

銷售費用(專設銷售機構人員)

貸：應付職工薪酬

企業應在職工為其提供服務的會計期間，按受益對象分別計入資產成本或當期損益，并貸記“應付職工薪酬”。

再發或再繳

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現金

二、具體處理

1、工資

借：生產成本等

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：應交稅費-應交個人所得稅(企業代扣個稅)

其他應收款(企業代職工墊付房租、醫藥費等)

其他應付款(扣除住房公積金)

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

2、保險

借：生產成本等

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

3、自產產品作為福利

借：生產成本等

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：主營業務收入

應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)

借：主營業務成本

貸：庫存商品

4、自有車房作為福利

借：管理費用等

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：累計折舊

5、累積帶薪缺勤

借：管理費用等

貸：應付職薪酬

應付職工薪酬的確認金額(貸發);應付職工薪酬的期末余額; XX 科目的確認金額;業務對營業利潤的影響;

知識點“應付職工薪酬的賬務處理”的配套習題

【單選題】某企業本月生產完工甲產品200件，乙產品300件，月初月末均無在產品，該企業本月發生直接人工成本6萬元，按定額工時比例在甲乙產品之間分配，甲乙產品的單位工時分別為7小時、2小時，本月甲產品應分配的直接人工成本為()萬元。

A 2.4

B 1.8

C 3.6

D 4.2

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