2019年初級會計職稱《經濟法基礎》真題答案(5月18日網友版)：不定項選擇題
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2019 年初級會計職稱經濟法基礎試題(網友回憶版)-5.18
四、不定項選擇題
(一)
1、
【答案】A
【解析】王女上在用途欄書寫“生日快樂”屬于票據上的其他記載亊項(或稱非法定記載亊項)，記載不具有票據效力，銀行不負審查責任。支票的絕對記載事項：“支票”字樣、無條件支付委托、確定金額、付款人名稱、出票日期、出票人簽章。授權補記的絕對記載事項：支票金額、收款人名稱。相對應記載事項：付款地(付款人營業場所)、出票地(出票人營業場所、住所或者經常居住地)。非法定記載亊項：排除以上。
2、
【答案】CD
【解析】出票人為個人的，為不該個人在銀行預留簽章一致的簽名或蓋章。AB 選項說的是出票人為單位的，本題中王女士為個人。
3、
【答案】ABD
【解析】支票的提示付款期自出票日起 10 日，A 選項正確，C 選項錯誤。收款人王老漢持用二支叏現金的支票向付款人提示付款時，在支票背面“收款人簽章”處簽章，持票人為個人的還需要交驗本人身仹證，并在支票背面注明證件名稱、號碼及収證機關，B、D 選項正確。
4、
【答案】D
【解析】現金支票不可以委托收款，也不可以背書轉讓，A、C 選項錯誤，D 選項正確。超過提示付款期銀行不得計付利息，B 選項錯誤。
(二)
1、
【答案】ACD
【解析】根據規定，同一用人單位不同一勞動者只能約定一次試用期，A 選項正確;對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中不勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償，C 選項正確;競業限制期限，不得超過 2 年，D 選項正確。
2、
【答案】C
3、
【答案】BD
【解析】根據規定，企業職工在醫療期內，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但最低不能低于最低工資標準的 80%。醫療期內不得解除勞動合同。如醫療期內勞動合同期滿，則合同必須續延至醫療期滿，職工在此期間仍然享受醫療期內待遇，選項 B、D 正確。
4、
【答案】BC
【解析】用人單位如果要求勞動者簽訂競業限制條款，要給予勞動者相應的經濟補償，否則該條款無效，因此孫某不用承擔違約責任，選項 A 錯誤，選項 B 正確;題目中是勞動合同期滿，單位不同意續簽合同【勞動者沒錯、勞動者未提出解除勞動關系】，則單位要依法向勞動者支付經濟補償，因此選項 C 正確，選項 D 錯
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