編輯推薦：2019初級會計職稱《經濟法基礎》沖刺強化考點及習題匯總

考點58：經濟補償的支付

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練一練

【單選題】2016年11月1日，鄭某到甲公司工作。2018年1月30日， 鄭某因公司未及時足額向其支付勞動報酬而解除勞動合同。已知鄭某離職前12個月的平均工資為11 000元。當地上年度職工月平均工資為3 200元。計算勞動合同解除時甲公司應向鄭某支付經濟補償數額的下列算式中。正確的是( )。

A.3 200×3×1.5=14 400元

B.3 200×3×2=19 200元

C.11 000×2=22 000元

D.1 100×1.5=16 500元

【答案】A

【解析】經濟補償金=工作年限×月工資=3 200×3×1.5=14 400(元)

【單選題】2010年4月1日，張某到甲公司工作，2016年8月1日，雙方的勞動合同期滿，甲公司不再與張某續簽，己知勞動合同終止前12個月，張某月平均工資5000元，甲公司所在地職工月平均工資4500元，計算勞動合同終止后甲公司應向張某支付經濟補償的下列公式中，正確的是()。

A.4500×6=27000元

B.4500×7=31500元

C.5000×5.5=27500元

D.5000×6.5=32500元

【答案】D

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