2019初級會計職稱《經濟法基礎》考點及沖刺題(53)：加班工資
更新時間：2019-05-05 11:09:47
來源：環球網校
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摘要 2019年初級會計職稱考試臨近，環球網校張湧老師提供分享“2019初級會計職稱《經濟法基礎》考點及沖刺題(53)：加班工資”今天的考點是加班工資，今天的考點比較簡單，但是同學們還是要多結合題目來鞏固考點。
編輯推薦：2019初級會計職稱《經濟法基礎》沖刺強化考點及習題匯總
考點53：加班工資
小編同時搭配《經濟法基礎》加班工資相關的練習題，結合考點刷題，讓您更好理解考點，通過習題來檢測一下自己的復習效果吧!
練一練
【單選題】2016年5月甲公司安排李某于5月1日(國際勞動節)、5月7日(周六)分別加班1天，事后未安排補休，己知甲公司實行標準工時制，李某的日工資為200元。計算甲公司應支付李某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是()。
A.200×300%+200×200%=1000 元
B.200×200%+200×150%=700 元
C.200×100%+200×200%=500 元
D.200×300%+200×300%=1200 元
【答案】A
【單選題】2016年5月甲公司安排職工劉某在日標準工作時間以外延長工作時間累計12小時。己知甲公司實行標準工時制度，劉某日工資為160元。分析甲公司應支付劉某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是()。
A.160/8×12×100%=240元
B.160/8×12×150%=360元
C.160/8×12×200%=480元
D.160/8×12×300%=720元
【答案】B
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