【單選題】甲公司與孫某簽訂勞動合同，合同約定:勞動合同期限 1 年，試用期為 2 個月，試用期滿月工資 2500 元，當地最低工資標準為 1900 元，但未約定試用期內工資。根據勞動合同法律制度規定，在試用期內，甲公司最低應給孫某支付的工資是( )元。

A.2500

B.1900

C.2500×80%=2000

D.1900×80%=1520

【答案】C

【解析】勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的 80%或者勞動合同約 定 工 資 的 80 % ， 并 不 得 低 于 用 人 單 位 所 在 地 的 最 低 工 資 標 準 。 2500 x 80 % =2000(元)>1900(元)。

【單選題】甲公司廠房原值 500 萬元，已提折舊 200 萬元，已知房產原值減除比例為 30%，房產稅從價計征稅率為 1.2%，計算甲公司年度應繳納房產稅稅額的下列算式中，正確的是( )。

A.200×(1-30%)×1.2%=1.68(萬元)

B.500×1.2%=6(萬元)

C.(500-200)×(1-30%)×1.2%=2.52(萬元)

D.500×(1-30%)×1.2%=4.2(萬元)

【答案】D

【多選題】根據企業所得稅法律制度的規定，下列各項中，屬于不征稅收入的有( )。

A.依法收取并納入財政管理的行政事業性收費

B.財政撥款

C.國債利息收入

D.接受捐贈收入

【答案】A B

【解析】選項 C，屬于免稅收入;選項 D，屬于應稅收入。

【多選題】 2017 年甲企業取得銷售收入 8000 萬元，當年發生的與生產經營相關的業務招待費 60 萬元，上年因超支在稅前未能扣除的與生產經營相關的業務招待費支出 5 萬元;當年發生的與生產經營相關的廣告費 500 萬元，上年因超支在稅前未能扣除的符合條件的廣告費 200 萬元。根據企業所得稅法律制度的規定，甲企業在計算當年應納稅所得額時，下列關于業務招待費和廣告費準予扣除數額的表述中，正確的有( )。

A.業務招待費準予扣除的數額為 39 萬元

B.業務招待費準予扣除的數額為 36 萬元

C.廣告費準予扣除的數額為 500 萬元

D.廣告費準予扣除的數額為 700 萬元

【答案】B D

【解析】選項 AB：企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的 60% 扣除(60×60%=36 萬元)，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的 5‰(8000×5‰=40 萬元)，超出限額的部分不得結轉以后年度在稅前扣除，業務招待費準予扣除的數額為 36 萬元;選項 CD：企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售(營業)收入 15%的部分(8000×15%=1200 萬元)，準予扣除;在本題中，該企業當年實際發生廣告費(500 萬元)+上年結轉廣告費(200 萬元)=700(萬元)，未超過扣除限額 1200 萬元，則 2016 年甲企業稅前準予扣除的廣告費為 700 萬元。

【多選題】根據企業所得稅法律制度的規定，下列各項中，屬于不得稅前扣除項目的有( )。

A.企業所得稅稅款

B.超過規定標準的捐贈支出

C.非廣告性質的贊助支出

D.財產保險費

【答案】AB C

【解析】選項 D：企業參加財產保險，按照有關規定繳納的保險費，準予在稅前扣除。

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