1、下列各項中，屬于企業職工薪酬中，短期薪酬的有()

A.支付給職工的津貼和補貼

B.計算確認的職工年休假短期帶薪缺勤

C.計提的離職后福利

D.為職工繳納的醫療保險費

【答案】ABD

【解析】短期薪酬包括①職工工資、獎金、津貼和補貼;②職工福利費③醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;④住房公積金;⑤工會經費和職工教育經費;⑥短期帶薪缺勤;⑦短期利潤分享計劃⑧非貨幣性福利;⑨其他短期薪酬。不包括計提的離職后福利。

2、下列各項中，企業應計入“其他應付款”科目的有()

A.收取的投標保證金

B.已宣告尚未發放的現金股利

C.經營租入固定資產應付的租金

D.本期應交的消費稅

【答案】AC

【解析】其他應付款是指公司除了應付賬款、應付票據、應付工資、應交稅金、應付股利、其他應交款等以外的各種應付、暫收款項，主要包括存入保證金、應付租金、應付賠償款、應付工會經費等。

3、下列各項中，企業應在資產負債表中“流動負債”項目列式的有()

A.企業應付未付的現金股利

B.為籌集資金新發行的 3 年期公司債券

C.按合同向銷貨單位預付的貨款

D.按合同向購貨單位預收的貨款

【答案】AD

【解析】選項 B，3 年期公司債券年限已經超過 1 年應屬于非流動負債。選項 C，按合同向銷貨單位預付的貨款屬于資產不屬于負債。

4、下列各項中，應通過“應付職工薪酬”科目核算的有( )。

A.計提的職工住房公積金

B.確認的職工短期帶薪缺勤

C.計提的職工醫療保險費

D.提取的工會經費

【答案】ABCD

【解析】選項 ABCD 均通過“應付職工薪酬”科目核算。

5、下列各項中，不應通過“其他應付款”科目核算的有( )。

A.租入包裝物支付的押金

B.應繳納的教育費附加

C.為職工墊付的水電費

D.外單位存入的保證金

【答案】ABC

【解析】租入包裝物支付的押金、為職工墊付的水電費應計入其他應收款;應繳納的教育費附加應計入應交稅費;外單位存入的保證金應計入其他應付款。

6、下列各項中，應計入其他應付款的有( )。

A.租入包裝物應支付的租金

B.根據購銷合同預收的貨款

C.根據法院判決應支付的合同違約金

D.租入包裝物支付的押金

【答案】AC

【解析】根據購銷合同預收的貨款應計入預收賬款，選項 B 不正確;租入包裝物支付的押金應計入其他應收款，選項 D 不正確;應支付的包裝物租金和合同違約金計入其他應付款，選項 AC 正確。

7、下列各項中,工業企業應通過“其他應付款”科目核算的有( )。

A.應付租入包裝物的租金

B.應付經營租入設備的租金

C.應交納增值稅

D.應交納的教育費附加

【答案】AB

【解析】CD 計入應交稅費。

8、某公司將一批自產 M 產品 250 件作為福利發放給每名職工，該公司生產部門職工 200 名，行政管理部門人員 50 名，該批產品的不含稅市價為 20 萬元，增值稅稅額為 3.4 萬元，實際成本為 16 萬元，下列各項中，關于上述業務會計處理(金額單位用萬元表示)，正確的有()

A.確認非貨幣性職工薪酬借：

生產成本 18.72

管理費用 4.68

貸：應付職工薪酬—非貨幣福利 23.4

B.發放非貨幣性福利時：

借：應付職工薪酬—非貨幣福利 19.4

貸：庫存商品 16

應交稅費---應交增值稅(銷項稅額)3.4

C.發放非貨幣性福利時，確認收入：

借：應付職工薪酬---非貨幣福利 23.4

貸：主營業務收入 20

應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)3.4

D. 發放非貨幣福利時，結轉成本

借：主營業務成本 16

貸：庫存商品 16

【答案】ACD

【解析】發放非貨幣性福利時應該同時確認收入。

判斷題

1、企業在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與非累計帶薪缺勤相關的職工薪酬。( )

【答案】錯

【解析】企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。

2、企業代扣代繳的個人所得稅，不通過“應交稅費”科目進行核算。( )

【答案】錯

【解析】通過應交稅費科目核算。

3、資產負債表中的“應付賬款”項目，應按“預付賬款”科目所屬明細科目期末貸方余額和 “應付賬款”科目所屬明細科目期末貸方余額之和填列。( )

 【答案】√

4、企業采購商品或接受勞務采用銀行匯票結算時，應通過“應付票據”科目核算。( )

【答案】×

【解析】企業采購商品或接受勞務采用銀行匯票結算時，應通過“其他貨幣資金”科目核算，銀行匯票存款屬于其他貨幣資金。