【摘要】環(huán)球網(wǎng)校發(fā)布“2016年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》勞動合同的效力知識點”，2015年5月份已順利舉行初級會計職稱考試，考生可于下半年開始復(fù)習(xí)初級會計職稱，目前有很多考生已經(jīng)開始備考，在備考過程中教材是基礎(chǔ)，學(xué)好基礎(chǔ)知識很關(guān)鍵，將2016年初級會計職稱“勞動合同的效力”知識點詳細(xì)介紹，現(xiàn)整理如下供初級會計職稱考生學(xué)習(xí)《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》，環(huán)球網(wǎng)校助你一臂之力!更多復(fù)習(xí)資料及試題請登陸環(huán)球網(wǎng)校初級會計職稱頻道查看

　　編輯推薦：2016年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)知識點匯總(三)

　　勞動合同的效力

　　1.勞動合同生效

　　(1)雙方協(xié)商一致

　　(2)訂立即生效：即雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效

　　2.無效勞動合同。

　　下列勞動合同無效或者部分無效;

　　(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;

　　(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

　　提示：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

　　3.無效勞動合同的法律后果

　　(1)無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

　　(2)勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

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