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2023年初級經濟師《人力資源管理》真題練習(10月22日)

更新時間:2023-10-22 09:45:01 來源:環球網校 瀏覽32收藏6

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摘要 2023年初級經濟師考試將在11月11日、12日舉行,環球網校小編整理了《人力資源管理專業知識與實務》的部分真題,一起來看看!

2023年初級經濟師考試將在11月11日、12日舉行,環球網校小編整理了《人力資源管理專業知識與實務》的部分真題,一起來看看!如果擔心自己錯過準考證打印時間、考試時間、成績查詢時間、證書領取時間,大家可使用“ 免費預約短信提醒”服務,預約成功,屆時重要考試節點我們會以短信形式提醒您!

1.在人力資源管理發展的某個階段上,有代表性的口號是“滿意的工人就是生產率最高的工人"。這個階段是()。

A.人際關系運動的階段

B.科學管理階段

C.人事管理萌芽階段

D.戰略性人力資源管理階段

參考答案:A

2.下列培訓與開發需求分析的內容中,不屬于人員分析的是()

A.人員技能、能力和綜合素質分析

B.組織目標分析

C.工作績效評估分析

D.培訓與開發調查分析

參考答案:B

3.根據霍蘭德職業興趣測試理論,適合從事教育、咨詢等方面工作的人員類型是()

A.企業型

B.藝術型

C.社會型

D.常規型

參考答案:C

4.溝通里的所有人之間都可以進行信息交換,不具有層次結構性,溝通方向很活躍,這種溝通形式是()。

A.Y型溝通

B.鏈狀溝通

C.交錯型溝通

D.輪狀溝通

參考答案:C

5.小道消息的特點,不包括()。

A.小道消息傳播速度極快

B.小道消息難以識刷

C.小道消息有一定的準確性

D.小道息容易防范

參考答案:D

6.按照《外國人人境管理條例》,申請引進外國繼續緊缺專門人才應該申請()字簽證

A.Z

B.F

C.R

D.E

參考答案:c

7.下列報酬類別中中、屬于間接經濟報酬的是()

A.傭金

B.獎金

C.保險

D.紅利

參考答案:c

8.按照《就業促速法》,勞動預備制度的實施對象是()畢業生

A.小學

B.初高中

C.大學

D.研究生

參考答案:B

9.自我價值定向理論認為,決定自我價值觀的因素是()。

A.自我價值定位

B.自尊感

C.自我效能感

D.自我存在感

參考答案:A

10.克服偏見的方法,不想括()。

A.順從刻板印象

B.創造消除偏見的環境

C.平等接觸

D.增加接觸

參考答案:A

以上就是“2023年初級經濟師《人力資源管理》真題練習(10月22日)”的內容了,建議各位考生認真閱讀,提前備考。溫馨提示:為及時獲取2023年初級經濟師準考證打印時間、考試時間等相關信息,推薦各位考生使用  免費預約短信提醒服務。另外,文章尾部“點擊領取資料”可免費下載更多初級經濟師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。

分享到: 編輯:許慧敏

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