在國內新冠肺炎疫情發展越來越可控的背景下，各行各業也陸續進入復工模式，人才市場也隨之進一步回溫。復工以來，哪些職業需求量大，競爭激烈?哪些行業人群受影響?

根據智聯招聘基于全國38個核心城市的招聘和求職大數據調研顯示，節后復工第三周企業招聘穩步增長，建筑工程和房產銷售類崗位競爭熱度提升明顯，計算機軟件與IT服務業持續走熱。而在建筑工程領域中，從職位需求來看，裝配式建筑類、智能建筑類招聘需求有所提升，其中BIM工程師、智能化設計都比往年增長12%左右。

對于BIM工程師，從招聘的區域劃分來看，無論是一線地區還是二線地區的漲幅同比其他職業的增長超過10%左右;薪資方面，根據建筑英才網的薪酬數據顯示，BIM工程師在北京、上海的平均薪資較高分別為8000元/月左右。二線地區，浙江、江蘇的平均薪資為6000元/月左右。

對于智能化設計，從招聘的區域劃分來看，無論是一線地區還是二線地區的漲幅同比其他職業的增長超過13%左右;薪資方面，根據建筑英才網的薪酬數據顯示，智能化設計在北京、上海、浙江、廣東的平均薪資分別為10000元/月左右、9000元/月、6000元/月、7000元/月。

日漸回溫的招聘市場用具體數字表明：BIM工程師未來可期，BIM工程師收入相當可觀。行業對BIM的人才需求，不僅僅只是掌握計算機專業建模設計能力與知識、施工管理與BIM技術操作能力與知識等內容，而是提出更高的要求與期待，所以掌握了BIM技術，升值加薪一步到位。

目前國內BIM建模的應用越來越廣，要想在建筑行業站穩腳跟，實現個人價值的提升以及物質生活的滿足，對于高薪的BIM人，大家也不需要過于羨慕。小編建議大家工作之余，學有余力的話，可以好好研習下BIM技術，不斷向著自己的目標前進。

BIM應套入建筑生命周期，使在規劃階段提高溝通與概略的成本運算，到設計時間時充分的對于建筑模型進行碰撞沖突、能源、可施工性等進行分析與檢討，以致在施工階段時可以藉由BIM的可視化以及提早模擬的施工排程，幫助施工作業以及溝通協調，節省工程成本與縮短工期。以上就是BIM工程師在招聘市場熱度如何？多精彩內容可關注環球網校，也可點擊下方免費下載領取學習資料。