國務院紅頭文件首提模數化,BIM+時代刻不容緩


作為當前全球第一建筑大國,我國每年新增建筑面積超過20億平方米,新建房屋占全球一半以上。
資源浪費嚴重
由于長期依靠粗放發展模式,我國建筑業施工環節中,從水、電、能耗到人力資源,再到時間成本,浪費都極其嚴重。住建部原副部長仇保興曾引用數據:我國是世界上每年新建建筑量最大的國家,每年20億平方米新建面積,相當于消耗了全世界40%的水泥和鋼材。
能源消耗驚人
資源消耗的同時則是能源消耗。據悉,全球建筑能源消耗已超過工業和交通方面,占到總能源消耗的41%。同時建筑用電帶來的間接排放加上建筑使用初期能源所帶來的直接排放共占21%左右,僅次于工業排放。在中國,建筑使用能耗也占全國總能耗的接近30%。其中,主要是水電消耗,尤其是北方冬季的采暖能源消耗。
可見,建筑行業粗放型的增長方式沒有根本轉變,建筑能耗高、能效低是建筑業可持續發展面臨的最大問題。同時,建筑信息化還在起步階段。雖然近些年來我國建筑業信息化技術得到小范圍應用,但整體還處于初級發展水平。隨著社會經濟的發展,建筑綠色化、建筑信息化、建筑工業化進程成為現代建筑業發展的三大趨勢,已經植根于現代建筑業可持續發展的土壤之中, BIM技術對建筑全生命周期的運營管理,是實現建筑業跨越式發展的必然趨勢,同時,也是實現項目精細化管理、企業集約化經營的最有效途徑。
BIM技術利用了自身三維與二維結合的特點,從方案、深化設計到施工、運維都發揮著它本身的特點。從虛擬建造、管線綜合、碰撞檢查,施工排程、算量計價、材料采購整個建筑產品的全生命周期的運營管理等方面,改變了現在工程項目在實施過程中錯誤百出的現狀;改變了各項目參與成員信息無法及時共享的現狀;改變了條件因素限制而墨守成規的工作計劃方式。
BIM+時代已經來臨
在整個建筑行業,上個世紀CAD(計算機輔助設計)的出現,使得工程師們從手工繪圖轉向電子繪圖,改變了傳統的設計方法,這是建筑設計領域第一次產業革命,也被稱為“甩圖板”時代。現在BIM取代CAD,猶如CAD取代繪圖板一樣,解決了ERP(企業資源計劃)的不足,迅速而深刻地影響著人們的生產和生活方式,是建筑界的第二次產業革命。
建筑行業發展階段依次是“手工、自動化、信息化、網絡化”,“甩圖板”就是實現了從手工到自動化的革命,而如今BIM技術就要開啟了從自動化到信息化的轉變,“這是一股進步力量,也會是一股創新力量。”
不變的規律就是改變,隨著VR、CR技術的推廣,人們對于空間理念的擴大、對于空間建筑理念的轉型形成了強大的沖擊。BIM技術恰好吻合了這種變化要素,“BIM是一種三維設計,而三維恰好是人認識空間的基本方式,這是一種理念的回歸,BIM是回歸建筑設計本身。”
BIM橫跨工程行業和信息行業,作為三維信息數字模型,最大的價值是信息流動,改變了傳統的信息交換方式。BIM是產品、過程、數據定義、管理、信息交換的應用。
BIM導致加快企業和行業發展方式的4大轉變:
一是設計施工(建筑、總承包、裝修)一體化;二是建筑工業化、住宅產業化;三是基于BIM的信息化精確管理;四是形成企業新的核心競爭力、經營管理方式和商業模式。
BIM推廣應用最大的問題,不是市場需求,而是沒有足夠的人才儲備。
BIM+時代的就業沖擊
從宏觀的角度,隨著BIM的新技術的出現,對于建筑業每個崗位都是有沖擊的,從業人員都需要從技術上進行轉變,主動去學習適應這種被行業證明是先進發展趨勢的技術,利用這種技術提升自身的工作能力。
從企業的角度,由于建筑業大環境市場不足、快速發展的現狀,造成設計院的產能過剩,企業不希望多花錢,從內部培養。當然,并不代表教育BIM培訓市場會萎靡,求職者在想要尋求工作機會的前提之下,會BIM比不會BIM要好很多。
BIM作為公司發展戰略的一部分,企業核心BIM技術人員大多數是從企業內部團隊中培養的,這些人以后都是作為骨干和干部候選人。一般企業不招建模人員,只會建模的人員工資不高,比較搶手的是有工地專業經驗,由精通BIM的技術人才。
BIM+時代的人才需求
一般來講,企業對于BIM人才的需求,會有以下幾個階段:
1. 迫切需要BIM應用型人才。初期,操作軟件就可以;中期,要有BIM建模經驗;最后,還有會組建BIM團隊。
2. 迫切需要BIM管理型人才。當前BIM管理人才的通病是缺乏項目管理經驗,協同能力、團隊管理能力、匯報溝通能力較差,但是企業應用BIM到后面,迫切需要擺脫作坊式團隊工作模式,迫切需要BIM管理型人才,而現在靠BIM發家的人,已經沒有充足的時間去彌補這塊能力。
3. 迫切需要BIM研發型人才。常規的BIM應用,競爭會越來越激烈,同時用戶的要求與需求也會越來越高,具備BIM研發技能的人才會越來越吃香。BIM研發包括很多方面,比如軟件功能的研發、新型BIM應用的研發、模式創新的研發。
4. 迫切需要BIM戰略規劃人才。建模、項目管理和研發也是一項大工程,涉及的點多了,就需要被綜合管理起來,梳理需求、調查市場、評估價值、商業模式、研發方向與計劃等,都需要這樣的人才來管理。
如何適應BIM+時代
1.學習是一種習慣
認清BIM未來趨勢,看到其不可阻擋的態勢,不盲目逐流,也不夜郎自大。無論你是企業的高管還是剛剛畢業的新人,在全新的一項技術與概念面前可以說都是小白,既然對此不了解、不清楚,就要從零開始認真的學習,才能夠有所收獲。
2.理論基礎要扎實
很多人對BIM的認識僅僅是從BIM軟件中獲取的,雖說BIM軟件是支撐BIM理論的一個工具,但是其不是BIM的全部,由此而得的BIM概念是片面的。因為BIM是可以作用于建筑全生命周期中的各個階段,而每個階段、各個專業與環節都有相對的BIM軟件,其所描述的建筑信息也是完全不同的。因此,對于BIM的理論基礎認識是至關重要的。只有建立的堅實的理論基礎,在配合BIM相關的應用才可以全面的認識BIM,拓展BIM,把其概念與思想引入到企業自身為企業服務,最終作用到項目上提高品質、節約成本、縮短工期。
3.實操實踐是王道
實踐是檢驗真理的唯一標準,BIM也是如此。行動學習理論認為,人要掌握一門技能,需要有10%的時間學習知識和信息,70%的時間練習和踐行,還有20%的時間與人溝通和討論。
當積累了相當豐富的BIM知識以及相關技能之后,實踐就是一個檢驗學識,鍛煉技能的途經。學習BIM的人員一定要把所學能夠用到實際工作之中,這樣才會發現問題,總結問題,解決問題。通過實踐,可以加深自己對BIM理論的理解,加強對BIM技術的掌握,提高BIM能力,拓展BIM視野,如此才能在今后的工作中更好的應用BIM。
4.日積月累溫故知新
因為BIM的學習非一朝一夕之功,需要日積月累、溫故而知新。通過總結,發現學習中的問題,工作中的難點,逐一解決總結出一套適合自身的處理辦法,可以在BIM學習的道路中事半功倍。
5.正規培訓、系統學習
當代人都面臨兩個問題——信息超載和知識碎片化。全世界每天有4000本書出版,超過4億個字;紐約時報一天的文字量等于牛頓同時代的人一生的閱讀量;一個專業領域,每天大概有200個公眾號正在注冊,有近1000篇文字正在產生……過去雜家、博物家在現代社會已經不可能存在,即使有,也干不過度娘。
知識的儲存能力,人類早就被電腦完勝了,知識的搜索和鏈接能力,才是學習的核心競爭力。任何學習知識,都是相互聯系,相互作用的,碎片化會讓人無法將知識聯系起來,綜合運用。因此學習的第一步就是找出各部分間的直接聯系,把網絡結構初步地建立起來。但是有些部分和其他部分并不一定能夠建立直接的聯系,那么還需要發掘第二層、第三層關系。 要明確各部分之間的關系,以及綜合運用。 學習是先模糊概括,再逐漸在大框架下逐步明晰細節、完善結構、針對缺陷和不足專攻的學習方法。
在BIM專業技能培訓領域,工業和信息化部教育與考試中心委托北京綠色建筑產業聯盟BIM委員會聯合國內科研機構、設計院、建工企業、軟件開發企業、行業先驅、高等院校等組織多次老師會議。目的是探索BIM技術在建筑業應用的信息技術知識體系專業化、從業人員職業標準化、專業技能考評辦法科學化。
老師根據BIM技術應用工作中不同崗位工作特點,設定不同的專業知識和考評要點,涵蓋了BIM建模技術、BIM項目管理、BIM戰略規劃、BIM系統開發、BIM系統數據管理等各崗位的職業考培體系;向社會及行業推出了國內首套完整的BIM技術培訓教材,以及BIM技術從業人員職業標準和專業技能考評辦法。
這套培訓教材闡述了BIM技術在建筑全生命周期中相關工作的操作標準、流程、技巧、方法;介紹了BIM建模軟件工具的使用功能和工程項目各階段、各環節、各系統建模的關鍵技術;說明了BIM技術在項目管理各階段協同應用關鍵要素、數據分析、戰略決策依據和解決方案;指引了BIM在設計、施工、運維等階段應用的關鍵技術發展方向和整體策略。
叢書由中國建筑工業出版社出版發行,目前各大書店及正規網絡圖書網站已全部上架,為BIM技術從業人員提供了學習依據和范圍。
6.科學評估
在BIM技術綜合評價方面,科學評估可以注重理論與實操技能并重,延展BIM技術的升級研究,實現BIM技術在建筑全生命周期有效應用。當前,工業和信息化部教育與考試中心委托北京綠色建筑產業聯盟BIM委員會負責培訓、考試相關的技術支持工作,BIM技術水平統一考試工作已全面開展,各項考評工作節點也全部落實。2017年上半年全國BIM專業技術能力水平考試將在6月24日舉行,已開始接受考試報名注冊,考生可通過全國BIM專業技術系統崗位人才培養工程綜合服務平臺www.bjgba.com進行考試報名。對于考試合格者,工業與信息化部電子行業職業技能鑒定指導中心將頒發專業技能證書。
毋庸置疑,BIM+時代已經到來。BIM技術與技能的掌握迫在眉睫,已經掌握BIM技術的人才在很長一段時間內成為“東方不敗”。
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